Бившият национал на България Радостин Кишишев отправи сериозни критики към представителния ни тим след поредицата от разочароващи резултати в Лигата на нациите, в интервю пред БНТ. След поражението с 0:3 от Исландия бившият футболист обърна внимание не само на липсата на резултати, но и на отсъствието на лидери в състава.
Според Кишишев настоящият национален отбор трудно намира своя облик и няма футболист, който да поеме отговорността в трудните моменти. Той е на мнение, че липсват играчи с достатъчно авторитет и характер, които да поведат останалите на терена.
Бившият национал направи сравнение с предишни поколения, когато България е разполагала с футболисти от най-висока класа. По думите му сегашният състав не притежава подобни фигури, а това поставя сериозни въпросителни пред бъдещето на тима.
Кишишев не смята, че треньорската промяна е довела до видима положителна реакция. Той призна, че се опитва да открие позитивни елементи в представянето на България, но към момента не вижда достатъчно основания за оптимизъм.
Според него проблемът не може да бъде решен единствено с назначаването на нов селекционер. Дори треньор от ранга на Жозе Моуриньо или Фабио Капело би имал сериозна задача, ако материалът, с който разполага, не е на необходимото ниво.
Кишишев все пак защити работата на Александър Димитров и оцени факта, че специалистът е поел отговорност за случващото се. Според бившия национал треньорът е направил каквото е било по силите му, но указанията му не са намерили необходимото отражение върху терена.
В същото време Кишишев смята, че е необходимо сериозно внимание да бъде насочено към детско-юношеския футбол. Според него липсата на достатъчно качествени млади играчи е проблем, който няма как да бъде решен за кратък период.
Бившият футболист е на мнение, че България разполага с добри местни специалисти, но те работят под прекалено голямо напрежение. Натискът според него не засяга само националния отбор, а и треньорите в клубовете от Първа лига.
Кишишев завърши с мрачна оценка за състоянието на представителния тим, определяйки ситуацията като „нокдаун“. Според него е необходима по-дългосрочна работа, а не поредна смяна, която сама по себе си няма да реши проблемите.
